NEXTi Organização das Executivas de TI

Plataforma Windows Azure

2009-12-07T15:52:00.007-02:00

Olá a todas,

A Microsoft também está investindo fortemente em Cloud Computing.
Abaixo, vocês vão encontrar conceitos, benefícios, ferramentas, mais sobre SQL Azure, tudo sobre essa Plataforma.

Plataforma Windows Azure
A Plataforma Windows Azure da Microsoft é um grupo de tecnologias da nuvem que fornece um conjunto específico de serviços para desenvolvedores que são hosteados nos data centers da Microsoft. A plataforma de serviços Azure é formada por um sistema operacional, Windows Azure, e um conjunto de serviços para o desenvolvedor que podem ser usados individualmente ou em conjunto. São eles: .NET Services e SQL Azure.

Saiba mais nos links abaixo (da Microsoft)
http://msdn.microsoft.com/pt-br/azure/default.aspx
http://msdn.microsoft.com/en-us/azure/default.aspx

Se você quer se aprofundar no assunto, esse link abaixo é interessante, escrito por Waldemir Cambiucci, que trabalha na Microsoft Brasil como arquiteto de soluções.
obs.: também publicado nas nossas colunas do Blog a direita "Tendências, Gestão e Tecnologia da Informação" e "Blogs Favoritos".

http://www.profissionaisti.com.br/2009/12/sql-azure-database-um-banco-de-dados-relacional-na-nuvem/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+profissionaisti+%28Profissionais+TI+-+Pra+quem+respira+informa%C3%A7%C3%A3o.%29

Enjoy!

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

McAfee publica "Relatório de Criminologia Virtual de 2009" que inclui a contribuição de Executiva do grupo NEXTi - Vanda Scartezini

2009-12-04T20:38:00.005-02:00

Olá a todas,

Temos o prazer de compartilhar com vocês a publicação desse excelente material, compilado no "Relatório de Criminologia Virtual de 2009" pela McAfee (em português e inglês)e que traz uma contribuição especial da Vanda Scartezini, membro do grupo NEXTi.

PARABÉNS Vanda por mais essa contribuição com nossa Sociedade Digital!

"Virtualmente real": A era da guerra cibernética

A “era da guerra cibernética” já chegou? Neste ano, o quinto Relatório Anual de Criminologia Virtual da McAfee contempla essa questão e outras levantadas pela constatação de que os países estão se armando para o campo de batalha da Internet.

Faça download do relatório (em português)
http://www.mcafee.com/br/local_content/reports/virtual_criminology_report/vcr_09_br.html

Boa leitura!
O material é realmente de qualidade, tanto no editorial/conteúdo, como no cuidado com o visual, com a capa, com as imagens.
Vocês vão gostar.

Abraços a todas.

e.t. As mulheres estão mostrando a que vieram, e não foi a passeio!

Miriam Vasco
Presidente

Executiva do grupo NEXTi vence Prêmio Empreendedor de Sucesso 2009 na Categoria Oportunidade!

2009-12-04T19:53:00.018-02:00

Olá a todas,

O Grupo de Executivas de TI NEXTi, tem o prazer de comunicar e compartilhar com vocês, a Vencedora do Prêmio Empreendedor de Sucesso 2009

Florencia Ferrer - CEO da e-Stratégia Publica
e membro desse grupo.

PARABÉNS por essa conquista Florencia!

Você é merecedora desse Prêmio.

Concorreram mais de 120 empresas, e Florencia Ferrer foi a grande vencedora do Prêmio Empreendedor de Sucesso 2009, na Categoria Oportunidade.

Pequenas Empresas & Grandes Negócios, Fundação Getúlio Vargas e Visa realizaram no dia 2 de dezembro a cerimônia de premiação, e a edição deste mês da revista PEGN traz a matéria completa sobre o prêmio.

Assitam a cerimônia de premiação no link abaixo (video):
http://rede.empresas.globo.com/page/empreendedor-de-sucesso

Abraços a todas.

Miriam Vasco
Presidente

Google abre temporada de contratações no Brasil

2009-12-04T14:05:00.002-02:00

Empresa volta a contratar após a crise e vai aumentar equipe de engenheiros em 20%, informa chefe de engenharia do Google na América Latina, Berthier Ribeiro.
Guilherme Felitti, do IDG Now! 01 de dezembro de 2009

A operação do Google no Brasil pretende aumentar em até 20% sua obra de mão de engenheiros no próximo ano, em desdobramento direto do fim da instabilidade financeira enfrentada pelo setor de tecnologia do País.

A afirmação é do diretor de engenharia do Google na América Latina, Berthier Ribeiro-Neto, responsável por comandar cerca de 50 engenheiros em Belo Horizonte que participam de projetos globais e adaptam serviços regionais do buscador.

Como se tornar engenheiro do Google?
Segundo Ribeiro, o Google vê sinais de recuperação suficientes para voltar a apostar nas contratações como forma de expandir suas operações, inclusive no Brasil. O engenheiro, porém, faz a ressalva: "é uma expansão com cuidado", dando “um passo de cada vez”.

Nesta entrevista exclusiva ao IDG Now!, o chefe de engenharia na América Latina explica as responsabilidade do centro mineiro de desenvolvimento frente aos outros do Google espalhados pelo mundo e detalha o perfil de engenheiro que o buscador procura.

Relembre a trajetória do Google no Brasil
Segundo Ribeiro, as vagas abertas pelo Google no Brasil poderão ser consultadas no site de empregos que o buscador mantém em português, separadas por especialidade ou localização geográfica.

Quais são as responsabilidades do centro de desenvolvimento no Brasil na estrutura global de engenharia do Google?
Os projetos do Google são globais. Não faz muito sentido falar em projetos locais. Eles são pensados em escala global e o modelo de negócios só se sustenta se você pensar em escala global. Caso contrário, ele não se sustenta por ficar muito complexo.

O papel da engenharia no Brasil é fundamentalmente dois: participar de projetos globais e dar suporte global ao negócio, além de ser responsável pelo Orkut no mundo. O melhor exemplo que posso dar deste suporte é o Mapas, que está lançado no Brasil, na Argentina, no Chile e no México.

Não que a tecnologia seja local: é que a base de dados é local. O provedor de dados no Brasil é um, na Argentina é outro e no México é outro. Existe um trabalho de integração destes dados locais obtidos de diferentes provedores na plataforma tecnológica.

Durante o Congresso Brasileiro de Qualidade e Produtividade (CBQP), você disse que o Google no Brasil estava acelerando sua expansão. Em termos de operação e engenheiros, o que isto quer dizer?

Saiba mais na coluna "Sobre Carreira" (a direira nesse Blog).

Abraços a todas.

Miriam Vasco
Presidente

HP e 3COM juntas - qual o novo desenho?

2009-12-04T10:48:00.003-02:00

HP e 3COM redesenham a rede
Graça Sermoud e Paula Zaidan 03/12/2009

Em encontro ontem com a imprensa, na capital paulista, o presidente da HP, Mario Anseloni, adiantou que a empresa já está preparando uma estratégia de treinamento de sua equipe na plataforma 3COM. Segundo ele, enquanto a aprovação da compra não for concluída, nenhuma ação efetiva poderá ser feita no Brasil. Parceira da Cisco de longa data, a HP se distancia agora dessa plataforma, após a aquisição da 3COM, anunciada por 3,1 bilhões de dólares.

Esse distanciamento será um dos desafios da HP no processo de integração. Para começar, a empresa pretende fazer uma mudança de todo o parque Cisco por 3COM. “Temos que utilizar os produtos em nossa própria casa, essa tem sido a política da HP”, afirmou Denoel Eller, diretor da Unidade de Negócios de Servidores, Storage e Redes da HP Brasil. Denoel está se referindo, na verdade, a uma estratégia da HP de implementar as soluções que vende na própria companhia. “Foi assim com o nosso projeto de consolidação de servidores. Nosso CIO é hoje uma figura estratégica dentro da corporação”, reforçou ele.

A HP acredita tanto na necessidade de mostrar que casa de ferreiro não é espeto de pau, que tem feito algumas turnês com CIOs brasileiros para encontros reservados com o próprio CIO da HP, nos Estados Unidos. Nesses encontros, a empresa tem procurado mostrar como a companhia enfrenta seus desafios de negócios utilizando a Tecnologia da Informação como apoio estratégico. “Acreditamos muito nessa ação e achamos que dessa forma podemos falar a mesma linguagem do cliente”, conclui Denoel.

3COM & Cia
A HP terá alguns desafios no projeto de integração com a 3COM. Com certeza, esse desafio está menos relacionado ao processo de integração em si e mais na estratégia comercial e de mercado. “No caso da 3COM existe uma sinergia total de produtos, bem diferente do processo da Compaq”, lembrou Anseloni. Essa aquisição, assim como a da EDS, complementa a plataforma da HP. É bom lembrar também que a 3COM liderou o segmento em uma era que rede era sinônimo de conectividade. Hoje, rede é serviço, algo bem mais próximo da linguagem HP.

De qualquer forma, trabalhar a plataforma 3COM vai exigir a mudança de “cultura Cisco” e um grande processo de treinamento. Além disso, a HP terá que avaliar como será o posicionamento de mercado dos produtos 3COM. Em busca de renovação e de uma ação mais agressiva de mercado, a 3COM passou a incorporar ao seu portfólio produtos fabricados na China, após adquirir a asiática H3C. Resta agora saber como a HP colocará a sua grife e posicionará esses produtos em termos de preço/benefício.

Revanche ou não, a rivalidade entre HP e Cisco, após a aquisição da 3COM, coincide com a disposição velada da Cisco de entrar no segmento de servidores. De qualquer forma, Mario Anseloni, presidente da HP, não deixa de comentar o fato de que a Cisco, ao fazer essa opção, simplesmente entrou em rota de colisão com a própria HP, IBM e Dell.

Consolidação
Na opinião de analistas da ASM e IDC, a entrada da Cisco no mercado de servidores, parceria com VMWare e EMC a torna sim um competidor com os principais fabricantes. Entretanto, o principal motivo de a 3COM ter sido adquirida pela HP foi a ampliação de seu portfólio. “O movimento da Cisco é a tendência do mercado. Mas também não deixa de ser ousado por brigar com as gigantes e, ainda, pela parceria com a HP, o que também não deixa de ser uma tendência inevitável: todos são parceiros e competidores”, reflete Bruno Rossi, consultor e diretor da ASM.

Reinaldo Roveri, gerente de Pesquisa e Análise de Mercado da IDC, avalia que a HP também trouxe à reboque outras mensagens para o mercado. A empresa passa a ser uma provedora de soluções de infraestrutura mais completa a partir do reforço de sua oferta de rede. Além disso, se torna concorrente da Cisco em alguns projetos. “Nesse ponto, não acredito que a parceria da Cisco/HP desapareça, uma vez que a Cisco tem um expertise focado”, analisa Roveri.

Em terceiro lugar, o que mais repercutiu no mercado, é a entrada da HP no mercado chinês. Assim, a companhia reforça a sua presença nos países emergentes e passa a ser destaque no pós-crise, apresentando crescimento muito acima da média do mercado global. A IDC prevê um crescimento mundial do mercado de TI (em dólar) na ordem de 3%, enquanto o Brasil deve crescer acima de 8% e a China deve chegar acima de 9%. “Isso é benéfico para a HP, que aumenta a sua participação nos países emergentes”.

Outro benefício da HP com a aquisição da 3COM é a complementariedade do portfólio, já que algumas funcionalidades vinham sendo desenvolvidas pela 3COM, como appliance de segurança. Isso, de certa forma, posiciona a HP nesse segmento, dando maior robustez na parte de rede, o que passa a ser crítico com a tendência do cloud computing.

Por outro lado, a Cisco é bastante agressiva em marketing e vendas e ao mesmo tempo inovadora. “Creio que para o consumidor, a Cisco possua um mind share muito forte. Claro que haverá um impacto no mercado, uma vez que se a HP estiver num projeto ela dará preferência de venda de seu portfólio, mas é o cliente quem irá decidir”, diz Rovero. Portanto, na sua opinião, para a Cisco continuar a crescer terá que buscar novos parceiros e canais para compensar a eventual perda de preferência pelo cliente.

Nossos comentários:
Mais uma fusão que vai trazer mudanças, novos desafios, mas também, com certeza ampliar as escolhas dos clientes.

E o diferencial, cada vez mais migra para quem oferecer o melhor serviço, o melhor custo/benefício, a expertise, e um item muito importante e "buscado" pela maioria dos CIOs e das empresas, um fornecedor que atenda suas necessidades de A a Z naquele assunto/tema, que tenha comprometimento, e que se consolide como fornecedor/parceiro, crescendo e entendendo que, qualidade do serviço, confiança do cliente, se conquista, e se fideliza no dia a dia, participando cada vez mais do entendimento do negócio e das metas dos seus clientes/empresas, e que TI é um meio importante para atingir esses objetivos/metas/resultados, hoje de uma forma global.
Isso faz toda a diferença!!!
O cliente aqui, é o grande beneficiado.
Vamos acompanhar!

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

SAP Constellation e Google Wave - o que eles tem em comum?

2009-12-02T16:27:00.002-02:00

SAP prepara plataforma que pode concorrer com o Google Wave
IDG News Service
02 de dezembro de 2009

Em fase de testes, o Constellation é um “quarto de guerra virtual” para trabalhar soluções colaborativas e chegará ao mercado no primeiro semestre de 2010.

A empresa de sistemas de gestão SAP pretende lançar uma ferramenta para suporte a decisões chamada Constellation, que pode ser um concorrente da plataforma Wave, do Google.
A ferramenta já está em fase de testes internos, com o nome 12Sprints.

Com o conceito de “quarto de guerra virtual”, o Constellation será uma ferramenta em nuvem, podendo ser acessado via navegador ou componente sob demanda, informa o vice-presidente de tecnologias emergentes da divisão de negócios da empresa, David Meyer.

Em uma demonstração, Meyer explicou como os usuários podem colaborar para a solução de problemas em tempo real com o uso de widgets, chamados de “métodos”. Como exemplos, ele mostrou uma ferramenta para catalogar as vantagens e desvantagens de uma situação, e outra para conduzir análises usando a metodologia SWOT (forças, fraquezas, oportunidades, ameaças).

A empresa também vai oferecer meios de publicar as atividades em plataformas como wikis e SharePoint, para uma audiência mais ampla. O componente sob demanda, que ainda está em desenvolvimento, permitirá ao usuário acessar de modo seguro os dados da companhia.

“Quando você trabalha na nuvem com privilégios de segurança, o Constellation permite adentrar na empresa e acessar todos os recursos, como dados de planejamento da empresa e informações ainda não estruturadas”, afirmou Meyer.

Versão gratuita e loja de aplicativos
A SAP ainda não definiu o modelo de cobrança do Constellation. O produto será oferecido em três pacotes, entre eles uma versão gratuita com um número limitado de atividades.

A companhia também afirmou que planeja criar uma loja virtual de aplicativos para a plataforma, na qual desenvolvedores poderão criar extensões e métodos personalizados, além de vendê-los. “Queremos abrir o espaço para a comunidade e para os jovens de garagem”, completou Meyer.

Mais detalhes sobre o Constellation devem ser divulgados em janeiro de 2010. O produto chegará ao mercado internacional no primeiro semestre do próximo ano, segundo Meyer.

Vamos aguardar!

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

Conheça os vencedores do Concurso IBM Soluções Inovadoras para um Planeta Mais Inteligente

2009-12-02T16:11:00.003-02:00

IBM anuncia vencedores de concurso sobre Soluções Inovadoras

A iniciativa é voltada a estudantes, desenvolvedores e empresas, e visa a criar soluções tecnologias para a eficiência de setores básicos.
Computerworld
01 de dezembro de 2009

A IBM Brasil anunciou os vencedores do concurso cultural “Soluções Inovadoras para um Planeta Mais Inteligente”.
O objetivo do programa é a criação de soluções tecnológicas que contribuam para aumentar a eficiência de setores básicos, como saúde, transporte, segurança e educação.

A primeira edição do evento premiou os três grupos mais inovadores nas categorias Acadêmicos, Desenvolvedores e Empresa de Software.
Como prêmio, os estudantes vencedores ganharam um notebook e visitarão um dos Laboratórios Mundiais de Software da IBM. Os desenvolvedores autônomos também poderão expor sua solução no IBM Innovation Center (IIC), localizado em São Paulo. A empresa de software receberá suporte técnico da IBM para aprimorar sua solução e apoio da GrowBiz para elaboração de um plano de negócios, além de poder disponibilizar seu projeto no IIC.

Na categoria Acadêmicos, a solução vencedora foi o EDUMAP – Sistema de Mapeamento de Competências Educacionais, desenvolvido para melhorar as estratégias do processo de aprendizagem em instituições de ensino superior. O usuário insere os dados, indica o tipo de avaliação desejada e o EDUMAP produz gráficos e relatórios que analisam o desempenho do aluno.

Já no campo de Desenvolvedores, a solução Vida ganhou o prêmio. Com uma versão na web e outra no celular, o software é desenvolvido para acompanhar a vida das pessoas: o usuário informa dados pessoais e o sistema calcula, por exemplo, a medida de água que deve ser consumida diariamente.

No setor corporativo Empresa de Software, a solução que se destacou foi a empresa Valor TI - Permitindo ao BRIC (Brasil, Rússia, Índia e China) papel ativo na construção do "Planeta Mais Inteligente“. Partindo do conceito de que a maior parte do volume de informações críticas é produzido e divulgado em inglês, o projeto tem o objetivo de ensinar o idioma através de softwares de videogames e tutores inteligentes.

Parabéns a IBM e o Planeta agradece!

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

ICANN Seoul Meeting 2009 - 36. Edição

2009-12-01T23:38:00.005-02:00

Olá a todas,

Compartilhando com vocês, essa que foi a 36.edição dos encontros da ICANN (Internet Corporation for Assigned Names and Numbers - Comitê Gestor da Internet Mundial) em Seoul de 25 a 30 de outubro de 2009.

A Vanda Scartezini nos presenteia com um link (abaixo) onde vocês vão encontrar fotos lindíssimas, começando com a abertura do evento, destaques para o grande numero de participantes, representantes de relevante importância mundial de vários países do mundo, além da variedade de povos e culturas, um destaque para a foto do Prof. Glaser do CGI.br (Brasil) e, não poderia faltar, nas ultimas fotos do album, as mulheres da ICANN num dos breakfast´s do encontro, onde a Vanda nos representa brilhantemente.

Parabéns Vanda!

Como já dissemos anteriormente, a Sylvia Leite, também executiva do nosso grupo estava lá!
Parabéns para a Sylvia também!

Acessem:
http://www.flickr.com/photos/veni/sets/72157622668540232/

Enjoy!

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

1. de dezembro - Dia Mundial da Luta contra a AIDS

2009-12-01T16:19:00.002-02:00

30/11/2009 - 16h36
Emílio Ribas reúne profissionais para discutir a Aids neste dia 1º; veja eventos em todo o país
Do UOL Ciência e Saúde

O Instituto de Infectologia Emílio Ribas, ligado à Secretaria da Saúde do Estado de São Paulo, preparou uma série de palestras para o Dia Mundial de Luta contra Aids, celebrado hoje dia 1º de dezembro. O objetivo é trocar experiências entre os profissionais das três esferas de governo que lidam com o diagnóstico e tratamento da doença.

O evento, para convidados, começa com a participação de contadores de história da Associação Viva e Deixe Viver e seguirá com apresentação de profissionais que lidam diariamente com a questão da Aids em todo o país. Após a realização da Mesa Redonda, serão soltos 1000 balões brancos e vermelhos. Mais de 150 pessoas são esperadas para o evento.

O hospital Emílio Ribas é referência para o tratamento de doenças infecto-contagiosas como a Aids e sempre busca maneiras de humanizar o atendimento dispensado aos seus pacientes.

Programação:

10h - Abertura com contadores de histórias da Associação Viva e Deixe Viver
10h10 - “História da formação do Programa DST/Aids”, com o Dr. Pedro Chequer, coordenador da Unaids no Brasil
10h40 - Panorama Brasileiro da Aids, com a Dra Rachel Baccarini, representante do Programa Nacional de DST/Aids
11h - Panorama da Aids no Estado de São Paulo, com a Dra Dra. Maria Clara Gianna, coordenadora do programa estadual de DST/Aids
11h20 - Panorama do Município de São Paulo, com a Dra Maria Cristina Abbate, coordenadora do programa municipal de DST/Aids
1h40 - Passado, Presente e Futuro do atendimento de Aids no IIER, com Dr. David Uip, diretor do Instituto Emílio Ribas
12h - Mesa Redonda
12h30 - Encerramento com 1000 balões sendo soltos

Dia Mundial de Luta Contra Aids
Data: 1º de dezembro
Horário: 10h às 12h30
Local: Instituto Emílio Ribas (Avenida Dr. Arnaldo, 165, Cerqueira César)

Outros eventos
Veja outras atividades programadas para o Dia Mundial de Luta Contra Aids no país:

São Paulo

Exposição Brasil – Moçambique
Data: 1º até 10 de dezembro
Horário: 7h às 22h (2ª a 6ª); das 10 às 22h (Sábado, Domingo e Feriados)
Local: Conjunto Nacional – térreo
Av: Paulista, 2073
Informações: www.agenciaaids.com.br

Semana Prevenção em Ação de Luta Contra Aids
Data: 1º a 6 de dezembro
Local: Catavento Cultural e Educacional (Parque D. Pedro II - São Paulo)
Informações: www.kaplan.org.br

Celebração civil inter-religiosa Construindo Um Mundo sem Aids
Data: 1º de dezembro
Hora: 19h
Local: Paróquia Santíssima Trindade – Igreja Episcopal Anglicana do Brasil (Praça Olavo Bilac, 63, Campos Elíseos)
Cidade: São Paulo/SP

Distrito Federal

Lançamento da campanha do Dia Mundial 2009 "Viver com aids é possível. Com preconceito não"
Data: 1º de dezembro
Hora: 10h30
Local: Centro Cultural Banco do Brasil (SCES, Trecho 2, conjunto 22)
Cidade: Brasília/DF
Observação: O artista plástico Vik Muniz mostrará, pela primeira vez, a obra criada por ele e por 1.200 pessoas que vivem e convivem com o HIV/Aids de São Paulo, intitulada “O Beijo”. Na ocasião, doze pessoas serão premiadas pelas suas histórias que contam um pouco do viver com aids e com o preconceito. Suas histórias se misturam com a história da aids no Brasil. Estas pessoas participaram do concurso cultural Vidas em Crônicas do Ministério da Saúde. Um cantor de reconhecimento nacional também participará do evento.

Show no Dia Mundial de Luta Contra Aids
Data: 1º de dezembro
Hora: 20h
Local: Centro Cultural do SESI (QNF 24 Área Especial, Taguatinga Norte)
Cidade: Taguatinga/DF
Observação: Apresentação da cantora e compositora Ellen Oléria. Os ingressos serão trocados no Centro Cultural por 1Kg de alimentos não-perecível.

Minas Gerais

Ato público Dia de Luta Contra a Aids
Data: 1º de dezembro
Hora: 16h
Local: Praça Sete
Cidade: Belo Horizonte/MG

Bahia

Teste rápido de diagnóstico de HIV
Data: 1º de dezembro
Local: Praça do Centro de Itamaraju
Cidade: Itamaraju/BA

Aconselhamento coletivo e exibição do filme “História de todos nós”
Data: 1º de dezembro
Local: Praça do Centro de Itamaraju
Cidade: Itamaraju/BA

Rio Grande do Sul

Mobilização do Dia Mundial de Luta Contra a Aids
Data: 1º de dezembro
Hora: das 9h30 às 16h30
Local: Calçadão
Cidade: Alegrete/RS
Observações: Haverá distribuição de preservativos e medição da pressão arterial.

Continuamos lutando!

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

Reunião de Fim de Ano - Happy Hour NEXTi

2009-11-30T12:35:00.002-02:00

Olá a todos,

Convidamos a todos para a nosso Happy de Fim de Ano no:

Chácara Santa Cecilia
Rua Ferreira de Araújo, 601, Pinheiros, São Paulo - Telefones: 11 3034.3910 | 3034.6251
dia 17/12/09
a partir das 19hs
http://www.chacarasantacecilia.com.br/2009/index.html

Contamos com a presença de todos!
Obrigada.
Abraços a todos,

Atenção: como ainda não temos patrocinio (os), cada um por si, mas esperamos, muito em breve, mudar essa realidade. rsrsrs

Miriam Vasco
Presidente

Gestão de Risco e o Twitter???

2009-11-30T07:28:00.003-02:00

Olá a todas,

Que a área de Comunicação Corporativa deixou de ser coadjuvante e passou a fazer parte da Estratégia do negócio, não se tem mais dúvida, principalmente nas grandes Organizações.
Sonho antigo, de mais de 10 anos atrás, mas que vem amadurecendo e se tornando realidade com profissionalismo e muito trabalho.
Casos como o envolvimento do diretor de imprensa e relações publicas do Grupo Pão de Açucar, nas negociações que discutiu e definiu a compra do Ponto Frio, uma negociação de nada menos que R$825milhões, seria inimaginável alguns anos atrás.
A área de Comunicação Corporativa passa a ter um papel estratégico, porque?
Porque o cliente está interessado em saber, por exemplo, o valor nutritivo do produto que está consumindo, a origem dos ingredientes, quem são e como são tratados os funcionários dessa empresa, como essa empresa trata o aspecto do lixo, como cuida da sustentabilidade, e se tudo não passa só de discurso de marketing!
Não é pouca responsabilidade não!

Por isso, cada vez mais esses profissionais de Comunicação, se vem totalmente integrados com o board da empresa, sentados em posições de destaque nunca antes imaginadas, tendo áreas que vão desde diretoria até Vice Presidências e ainda tem um assento garantido nos principais comitês estratégicos da organização.
De novo, porque?
O papel da Comunicação vai muito além de comunicar, hoje ele tem que ajudar a empresa a vender mais, a fidelizar clientes pela imagem, pela confiança. Aqui a agressividade conta, no bom sentido!
E sem esquecer, sem subestimar a Comunicação interna!

Acabou a era da Comunicação UNILATERAL!
Hoje o cliente tem voz através de vários meios de comunicação, tão rápidos e eficazes, que não podem ficar sem resposta. O cliente cobra resposta rápida e sabe quando está sendo "enganado".
As mídias digitais estão aí, presentes e sem volta! Ai de quem não acreditar e agir!

Uma ação que chamou muito a atenção, e confirma essa nova estratégia, e que foi vista com bons olhos pela sociedade, foi o caso do apagão que aconteceu em 10 de novembro ultimo, quando +-22hs da noite, num blecaute quase histórico, e na velocidade da internet, as pessoas começaram a se comunicar através do twitter soltando piadinhas, ou tentando descobrir os culpados, antes mesmo das notícias pelas emissoras de TV, rádio, que hoje se veem em "apuros" tentando ser mais rápidas que a internet, que os celulares, que o msn, que orkut, que os blogs, etcs.
Numa "tacada de mestre" a Itaipu reagiu na mesma velocidade. Por volta da meia-noie, menos de 2 horas depois do ocorrido, a área de comunicação da usina hidrelétrica, abriu um perfil oficial no Twitter para facilitar o acesso ás informações sobre o acidente que deixou milhares de pessoas sem energia.
"Criamos a conta no Twitter para agilizar o atendimento que tinha se tornado um "caos"." afirma o superintendente de comunicação da usina, Gilmar Piolla.
O "sucesso" da Gestão da Crise foi tão grande que em menos de doze horas, o perfil de Iatipu na rede já contava com mais de 2 mil seguidores. Só no primeiro dia foram mais de 417 mil visualizações. Uau!!!
Isso para um setor tão convencional e complexo como o da Energia, é de fato um MARCO.
Há de se parabenizar a correta e rápida atitude, que mostrou que além da área de comunicação da hidrelétrica estar alinhada com a estratégia da organização, também está "antenada" com os mais modernos e eficazes meios de comunicação com os seus clientes, com a Sociedade.
É uma demonstração de respeito que deve servir de exemplo para outras empresas, sabendo que não se pode mais enganar os usuários/clientes por muito tempo, então é melhor falar a verdade o mais rápido possível, nem que não se saiba com certeza todos os acontecimentos (que podem demorar para ser apurados) mas, não falta informação, deixando assim a população além de informada, confiante, e se sentindo respeitada, poque é ela que paga essa conta.

Conclusão, se o setor de Energia elétrica, um dos mais tradicionais dentro da infra estrutura de um país, reagiu a um momento complicado de crise utilizando as ferramentas mais modernas, eficazes e atuais de comunicação, vale uma reflexão para todas as empresas:
"As mídias digitais estão aí, as pessoas/clientes, ávidos para serem ouvidos e preparados para contribuir, colaborar, há então de se estruturar e ter "coragem" de abrir os ouvidos e ter a certeza dos bons resultados, de uma colheita fértil de idéias (sem deixar de usar os devidos filtros) que dará as essas empresas uma dianteira, e oportunidades nunca antes imaginadas.
Lembro sempre do case da geladeira da Brastemp, do Fiat Mio, da GM, e de tantos outros produtos que estão sendo desenvolvidos com ajuda dos clientes.
As empresas estão caminhando (e quem não se preparar ficará para trás) para essa nova postura, essa Nova Era, para ser mais transparente, ouvir o seu cliente e criar produtos/serviços cada vez menos dentro de "4 paredes", e cada vez mais sair "fora da caixa"
e.t. vide o altíssimo volume de reclamações e os serviços que deixam tanto a desejar das operadoras de telecomunicações, em geral (fixa e móvel).

Outras empresas que devem ser destacadas, e que estão trabalhando duro no sentido de se adaptarem aos novos tempos como Natura, CPFL, TAM, McDonalds (Arcos Dourados) Votorantim, Vale, Santander e outros. (desculpem não dá para citar todos, mas são muitos já engajados). Parabéns a todas!
Podem acreditar, esse mundo aínda está só começando!!!

Boa reflexão e mãos a obra para quem ainda não começou!
ah...e um ViVa a Tecnologia!!!

Abraços a todas.

Miriam Vasco
Presidente

NABAZTAG - O Mascote Digital da TecToy

2009-11-27T23:30:00.010-02:00

A aposta da Tectoy
“Nabaztag, um coelho de brinquedo que usa tecnologia Wi-Fi para realizar uma série de tarefas. A aposta da empresa é que o mascote se torne uma febre no Brasil, repetindo o sucesso que faz em outros países.” Valor online

Taí um bichinho que vai fazer sucesso!
"É o Nabaztag, coelhinho de brinquedo que usa tecnologia Wi-Fi para realizar uma série de tarefas, como ler textos da Internet, avisar sobre a chegada de e-mails e "cantar" músicas. Lá fora, o Nabaztag ganhou uma campanha que está dando o que falar: "Adote um Coelho". A criançada gostou. mas os marmanjos é que estão fazendo fila na porta das lojas.” MTV

Inovação tecnológica
“Não estamos falando de um bichinho orelhudo adestrado, mas de uma novidade da Tectoy que parece brinquedo, tem cara de, mas na verdade é um produto tecnológico dos mais modernos. Nabaztag usa tecnologias de ponta e recursos de interatividade baseados em Web 2.0.” O Globo

Como ele funciona? O que ele faz?
Saiba mais...acesse
http://www.nabaztag.com/brasil/m-2-o-primeiro-coelho-inteligente.html

Onde comprar? Pesquise!
Saiba mais...acesse
http://comprar.todaoferta.uol.com.br/nabaztag-coelho-inteligente-wifi-roteador-3KBD5R79XE#rmcl

Pode ser uma boa pedida para um presente nesse Natal!

Boa diversão!

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

ICANN quer diversificar gTLDs

2009-11-27T10:04:00.001-02:00

ICANN quer diversificar gTLDs

Decision Report
Ceila Santos 25/11/2009

Não tem data certa nem previsão, mas a ICANN ( Internet Corporation for Assigned Names and Numbers) já anunciou que irá expandir os domínios genéricos de primeiro nível, conhecidos pela sigla gTLDs, do inglês generic Top-level Domain). Karla Valente, diretora de produtos e serviços do ICANN, explica que muitas questões ainda estão sendo analisadas no que se referem à Propriedade Intelectual, Segurança da Informação e impactos técnicos no servidor raiz da internet.

Ela acrescenta que os custos para as empresas interessadas pelo gTLDs já foram estabelecidos. A taxa de inscrição será de US$ 185 mil e ade manutenção anual, US$ 25 mil. Vinicius Pessin, diretor do UOL Host, que enxerga uma oportunidade de negócio na oferta dos domínios genéricos, avalia que os investimentos são muito mais pesados em função da necessidade de softwares de gestão. “Nós já temos tecnologia para suportar infraestrutura, mas o negócio exige novas tecnologias de aplicação”, explica. Pessin ressalta que os domínios atuais estão acabando e os novos gTDLs permitirão criar combinações para diferentes comunidades.

Pablo Hinojosa, coordenador do ICANN para América Latina, ressalta que a expansão dos domínios trará não só diversificação, mas também inovação. Ele exemplifica informando que há manifestações que desejam utilizar os gTDLs como certificações para entidades específicas do terceiro setor. “Vamos expandir os nomes para a internet. É apenas uma nova forma de identificar que pode afetar o mercado de venda de domínios, mas o que pode surgir é imprevisível”, ressalta, ao detalhar que o uso daquilo que está disponível faz a diferença na internet.

Vale ressaltar que hoje existem apenas 21 gTLDs ( exemplo é .com, da Verisign) e 200 códigos de países ( Nic.br responsável pelo domínio .com.br). A ideia da ICANN é multiplicar esses nomes pela rede, permitindo que qualquer empresa ou governo seja responsável pela gestão de domínios diversos como .futebol, .notícias, entre outros.

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

Falando sobre Coaching - um estudo da HBR Harvard Business Review

2009-11-26T07:24:00.011-02:00

Olá a todas,

Esse estudo, "The Realities of Executive Coaching" publicado em Janeiro de 2009 (não tão recente) mas que eu quero compartilhasr com vocês, ou com aquelas que ainda não tiveram a oportunidade de acessar.

E ponderar, claro com minhas opiniões, que se pautam na minha experiência, minha vivência e principalmente, em alguns fenônemos que estamos presenciando e vivendo hoje, no dia a dia, nas empresas, na vida profisional, seja como empresárias, executivas, chefes e ainda como mães e cidadãs.

Tenho conversado com muitos executivos de grandes empresas, seja de hardware, software ou grandes fornecedores de TI, de bens de consumo, de serviços, de varejo, de industria e outros segmentos de mercado, e ainda com experientes e importantes executivos de grandes empresas de hunting e as constatações, percepções, fatos são muitos semelhantes.

Da geração dos baby-boomers para a geração dos anos 80 e para a geração de hoje (seculo 21) a que chamamos carinhosamente de Geração Y, essa geração do video game, da internet, do orkut, do imediatismo e tantos outros adjetivos, temos um gap interessante.
Seja por motivos culturais, maior poder aquisitivo/econômico dos pais, maior proteção e outros, a geração dos pais que criaram essa Geração Y cometeram inconscientemente alguns "exageros" na proteção que deram para seus filhos, porque foi uma maneira de compensar o que não tiveram dos seus pais. Compreeensível.
Já ouvi muitos amigos meus dizerem: "Estou aqui para facilitar a vida dos meus filhos". O que eu concordo, porque tenho dois filhos Geração Y (dois quais muito me orgulho)e entendo perfeitamente essa colocação, mas não podemos perder a noção de que precisamos PREPARAR esses filhos para assumir um lugar nesse Mundo competitivo.
E cuidar para nâo dar TUDO de "mão beijada".

E a globalização, a disseminação da internet(o mais poderoso meio de comunicação e também de quebra de paradigmas) trouxe alguns comportamentos, "problemas" que não tínhamos histórico, não tinhamos parametros para comparar, entender e não sabíamos como lidar com eles.

Bem, se isso só não fosse suficiente, as mudanças que ocorrem numa velocidade também do nível da internet, acentou alguns dos problemas que já conhecíamos mas não eram tão importantes, ou pelo menos não tinham o impacto que hoje é tão percebido e atual.
O RH como conhecido por todos os funcionários nas empresas, tinha um papel bem definido e "restrito" a algumas funções que atendiam muito bem aquela época. Cuidavam do recrutamento, da seleção, da folha de pagamento, dos benefícios e avançaram em planos de carreira, metodologias de avaliação de desempenho, premiação com bonus, etcs.

Porém, uma lacuna sempre "presente" mas um tanto implicita, ficava faltando no que dizia respeito ao melhor perfil de uma pessoa para aquela determinada função.
Eu lembro que há 20 anos atrás, um funcionário disciplinado, com iniciativa, com uma graduação e que tivesse um senso de liderança apurado, em pouco tempo se destacava e era promovido a gerente, diretor, mas não sem antes adquirir uma certa experiência dos processos, da gestão da empresa em que trabalhava, e comprovadamente acumular esse background.
Hoje, vemos que os RHs, por motivos globais, empresas multinacionais, comrpmissos com os resultados corporativos, escolhem fazer uma seleção muitas vezes pelo nome da Universidade que o candidato, ou mesmo o recem-formado tras no curriculum, sem se preocupar muito com experiência, perfil ou até mesmo entender se essa pessoa tem as caracteristicas necessárias de fato para a função. Basta ter um diploma da USP e ele passa para a "pilha" dos elegíveis.
Nota: Vale lembrar que ter um diploma de uma USP, ITA, UNICAMP, UNESP, São Francisco, Maua e outras de excelência reconhecida, não é pouca coisa não! mas só, não basta!

Na nossa área e TI, em principio de carreira, e essa minha opinião, é compartilhada por muita gente que entende MUITO mais do assunto do que eu, o RH quando seleciona/entrevista um candidato para uma vaga técnica, tem muito pouco conhecimento para realmente avaliá-lo.
Temos encontrado verdadeiras estórias de "horror" conversando com nossos pares em várias empresas, que não conseguem preencher as vagas porque o RH não encontra o candidato, e quando diz que encontra e o mesmo passa pela área que está contratando, é quase que 100% de reprovação. Um indice tão alto de falta de conhecimento das pessoas de RH, que acaba nos assustando.

Claro, um menino de 23 a 25 anos recem formado mesmo numa USP, ITA, UNICAMP e tantas outras Universidades comprovadamente de excelencia, não podem assumir postos de comando, gerencias, sem um minimo de preparo, de experiência.
Tenho relatos vividos por mim, e outros experimentados por vários executivos (que podemos deixar para contar em outra ocasião, porque daria por si, um capítulo) que são assustadores, e não por culpa do candidato/profissional que foi contratado, que na verdade entra numa "fria" sem saber, podendo mesmo comprometer sua carreira num inicio tão importante.
O que falta?
Vou falar pela nossa área de TI, uma área altamente expecializada, com tantos jargões quase desconhecidos dos profissionais de RH, que na verdade não podem avaliar e selecionar sozinhos esse tipo de profissional, onde além do diploma, a experiência é um item decisivo.
Toda educação é MUITO Bem Vinda, hoje uma graduação é pouco na verdade, ter uma USP no CV já é um diferencial e tanto, mas há de ser considerar experiência, talento, vocação, potencial de aprendizagem, e passar pelas etapas que não podem ser abolidas/puladas, porque o jovem Geração Y hoje, já quer entrar numa empresa e ser gerente, ganhar R$10mil reais/mês e ter a sonhada Qualidade de Vida!Quem não quer? rsrsrs
Mas, como tudo na vida, tem seu tempo, sua kilometragem, temos que experimentar, sofrer na pele, ficar noites sem dormir, dar duro, antes de se qualificar para asumir comandar gente, comandar negócios, responder por metas e resultados e muito mais, conhecer de gestão empresarial, ter uma ampla visão de como funciona esse Novo Mundo Globalizado.

E além da Geração Y, no dia a dia das empresas, os profissionais tem que ser treinados, capacitados para assumir novos postos, novos desafios, e precisam de ajuda.
Assim, nesse estudo que quero compartilhar com vocês, realizado pela HBR e com a contribuição de vários e excelentes profissionais, uma coisa me chamou muito a atenção:
-na ultima página (pg. 32) tem um grafico que diferencia de forma importante o que é:
Consultoria, Coaching e Terapia.
Vale a pena ler!

E reforçar a crença que torcemos para que o coaching consiga realmente colocar o "pingo" que falta no gap entre RH e a escolha do profissional certo para a função certa dentro daquela Organização!
Aquele profissional da área de RH que entender de gente, de negócios, de governança corporativa, de globalização, com certeza, fará a diferença para preparar os executivos que construirão um futuro SMART, Sustentável e quiça com mais Esperança!

Enjoy!

Acessem os links abaixo e Boa leitura!
Aguardo os comentários de vocês e esse assunto é VIVO, não é estático, está em evolução diária!
E que as empresas reflitam mais sobre como "Atingir seus resultados através de profissionais cada vez mais talentosos, capacitados, preparados e globalizados, sem esquecer do maravilhoso Ser Humano que existe em cada um de nós".

http://www.reidyassociates.org/pdfs/Executive%20Coaching%20Realities.pdf
http://www.slideshare.net/rambu/hbr-coaching-research-2009-jan

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

2. edição do Web 2.0. Expo em Nova York

2009-11-23T12:20:00.003-02:00

Olá a todas,

Aconteceu mais uma edição da Web 2.0. Expo em Nova York, com o tema "O poder do menos" que terminou no ultimo dia 19de novembro no Javits Convention Center.

Essa versão reuniu empresas como Microsoft, IBM, Digg, Intel e outras.

Mais informações acesse o site:

www.web2expo.com/webexny2009

Enjoy!
Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

Banco Imobiliário repaginado pelo Google x Hasbro

2009-11-19T13:24:00.002-02:00

Olá a todas,

Vocês já jogaram o Monopoly?
O novo brinquedo by Google e Hasbro, repaginando o antigo e famoso jogo, no Brasil conhecido como "Banco Imobiliário" traz uma plataforma que usa também o Google Maps.
Uma parceria entre Google e a Hasbro, lançou o joguinho chamado "Monopoly City" na versão online.
Qualquer pessoa pode comprar imóveis, ruas, avenidas de todos os cantos do planeta.
Na prática, o jogo online não passa de uma partida mundial de Monopoly, cujo fim desse "campeonato" está marcado para janeiro de 2010(teve inicio em setembro desse ano). Seu objetivo é promover a nova versão em tabuleiro, do Monopoly City.
A estratégia que cerca o novo Monopoly é simples:
manter aceso o interesse dos consumidores pelo jogo de tabuleiro.
O jogo está cada vez mais próximo da realidade dos negócios, dizem os mais entusiasmados.
As regras simples e diretas, que estimulam a competição e as habilidades de negociação, foram as maiores responsáveis pelo sucesso do Monopoly, e por isso foram mantidas por tanto tempo.
O novo fomato do jogo busca conquistar um novo público, jogadores de 8 a 12 anos.

Enjoy!
Abraços a todas.

Miriam Vasco
Presidente

3. Concurso de Mainframe IBM Brasil

2009-11-17T15:37:00.002-02:00

Olá a todas,

Mais um Concurso IBM Mainframe para estudantes, jovens, que nos motiva, cada vez mais, incentivar a capacitação de mão de obra de qualidade em TI (na base da pirâmide).

"A IBM tem o prazer de anunciar o 3º Concurso de Mainframe para Estudantes do Brasil. As inscrições estarão abertas no período de 17 a 26 de Novembro de 2009 no site do concurso.

Serão diversos prêmios nas várias fases do concurso, desde pen drives até notebook Think Pad para o ganhador e professor mais indicado**. Os 3 melhores ainda concorrem a vagas de estágio na IBM na área técnica de mainframe*.

O Concurso consiste na navegação em um mainframe real via rede, seguindo tarefas que estão no site da IBM passo-a-passo. Ao final de cada etapa os melhores classificados ganham prêmios e ficam habilitados para a fase seguinte até que cheguem na última parte e concluam o concurso.

Não perca tempo, verifique o resulamento e faça sua inscrição no site do concurso!

Página do Concurso: http://www.ibm.com/br/systems/z/concursomainframe

* a contratação está sujeita a disponibilidade de vagas no período e também aos processos de seleção da IBM como testes, dinâmicas de grupo e entrevistas pessoais.

**Os professores indicados terão que enviar um e-mail para a IBM durante o período do concurso de 08 de Dezembro de 2009 a 03 de Fevereiro de 2010 respondendo a seguinte pergunta: "Qual é o servidor mais seguro e disponível do mundo"? para o endereço concurz@br.ibm.com com o assunto "Resposta Professor". Somente concorre ao Notebook o professor que enviar a resposta correta no período acima.

Divulguem na sua empresa, para sua equipe, para seus amigos.

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

Laboratório Digital

2009-11-16T16:01:00.003-02:00

Olá a todas,

Compartilhando com vocês, abaixo link, como escolher um bom notebook e com preço interessante.
Na pesquisa, entraram os modelos da Positivo, Itautec, Dell e Lenovo; MacBook também aparece.
Confiram!
http://olhardigital.uol.com.br/laboratorio_digital/video_wide.php?id_conteudo=9816&/O+MELHOR+NOTEBOOK

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

Nossa próxima reunião mensal: 17/11/09

2009-11-03T10:54:00.003-02:00

Olá a todas,

Segue abaixo os detalhes para a nossa próxima reunião mensal:

Dia: 17/11
Horário: 8:30hs as 10:30hs
Local: Rua Vergueiro, 2009 Vila Mariana proximo ao Metro Ana Rosa (Construtora e Banco Schahin, "casa" das nossas executivas Katia Sanfins e Cristiane Guillard).
Obrigada katia e Cristiane.

Não percam!
Good News!

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

Desconstruções num Mundo Globalizado - O que é isso?

2009-10-28T15:23:00.005-02:00

Olá a todas,

Globalização e Efeitos colaterais do crescimento econômico
Um tema interessante, atual e polêmico, e um do temas abordado no livro Trendzoom da AgenciaClick, uma releitura, orientada ao contexto brasileiro, de um importante estudo desenvolvido pela Aegis Media para o mercado Europeu, releitura essa by Abel Reis, Presidente da Click, que fala de REORGANIZAÇÃO.

Vale um trecho para compartilhar com vocês e convidar à reflexão:

"A estratégia de começar de novo caracteriza-se por uma visão de mais longo prazo e pela abordagem aos desafios num contexto mais amplo. Não tem a ver com manipular o ambiente para nos satisfazer, mas sim com engajar-se no ambiente - abraçando-o, criando novo modelo que se sobreponha aos anteriores. Queremos reiniciar, zerar o placar. Começar de novo tem a ver, essenciamente, com o "nós mesmos" - a Comunidade como um todo, tem a ver com fazer do mundo um lugar melhor.

O foco é menos sobre o EU (minha segurança, meus sonhos, minhas realizações) contra os outros e mais em NÓS, como um grupo capaz de fazer a diferença. Nossa abordagem aqui torna-e menos instintiva e mais filosófica, menos egoísta e mais generosa, inclusiva e pensada. Nossas principais estratégias de recomeço são caracterizadas pelo reconhecimento do impacto dos atos que praticamos no dia-a-dia. Somos impelidos pela vontade de assumir responsabilidade pessoal por nosso destino.
Desconstruímos, gritamos "não" em alto e bom som, "voltamos ao essencial" ao descartar o que é supérfluo, reconstruímos, arregaçando as mangas para criar um futuro sustentável.

Denunciar a estrutura, os excessos e o status quo de um sistema não é nada novo.
A novidade é o questionamento dos valores centrais de nossa Sociedade: que o avanço tecnológico é sempre bom, que o consumo sempre traz felicidade, que a conveniência sempre melhora a qualidade de vida, que a velocidade é sinônimo de eficência. Nas novas formas de denúncia,o protesto e a crítica se tornam mais difundidos, mais midiatizados, mais espetaculares e mais teatrais.

Cresce o número de pessoas que denuncia aspectos da Sociedade: O impacto ambiental do progresso, as consequencias de comer junk food, doenças ligadas ao estresse, O impacto social da Globalização.
Percebe-se que, embora os padrões de vida nunca tenham sido tão elevados, ISSO NÃO SE TRADUZ EM MAIORES NÍVEIS DE FELICIDADE!

O conceito de descrecimento (degrowth) ganha ímpeto. Economistas como Herman Daly e Serge Latouche, afirmam que ficamos viciados em crescimento econômico e esse imperativo afeta todos os aspectos da nossa vida. Seus argumentos são que como o crescimento econômico precisa de uma disponibilidade constante de novo mercados para se manter, o consumo crescente não é Sustentável; mais cedo ou mais tarde, teremos que ceder!"

Ainda, repaginando uma das mensagens desse livro:
"Voltaremos a CULTUAR O SIMPLES!"

De Volta Aos Fundamentos

"Tentamos lançar novos fundamentos voltando ao mais SIMPLES e básico, limpando o caminho e preparando o solo para novas sementes. Se a Desconstrução se concentra na denúncia dos aspectos negativos de nossa Sociedade, a volta aos fundamentos é mais positiva. Tem a ver com se libertar do supérfluo e redescobrir o que é essencial, sadio e digno. A ênfase se dá na redução da complexidade e do excesso, simplificando o cotidiano, reduzindo o ritmo e nos reconciliando com os ciclos naturais da vida. Procuramos maneiras de reintroduzir o conceito de confiança, a boa-vontade e a ação sem fins lucrativos."

Concluindo:
"Há um crescente reconhecimento de que a única maneira e extrair mais de nossas vidas é optar por menos: menos coisas, menos atividades, menos "quero mais".

Tudo isso se conecta com os movimentos acelerados de reduzir o ritmo alucinante da vida nas grandes cidades, campanhas publicitárias estampam "Sense and Simplicity" e ainda pesquisas encomendadas por grandes fornecedores de tecnologia pretendem desenvolver produtos e serviços mais inteligentes para cidades mais inteligentes, e em empresas mais inteligentes.

Esse é um desafio do século 21, que vem abandonando a massificação, dando lugar ao personalizado, atendendo a publicos mais exigentes, mas também menos tolerantes a aceitar imposições do estressante crescimento econômico que leva ao "caos social".

Pretendemos aqui, apenas ilustrar/reproduzir alguns fatos, a partir de um ponto de vista original cuja inspiração é o modelo darwiniano da luta pela sobrevivência. O resultado alcançado é uma instigante análise das grandes tendências de consumo em mercados globalizados".

Boa reflexão!
Enjoy!

Oportunamente, compilaremos mais trechos, que também nos induzirão a outras questões e discussões comportamentais.

Abraços a todas e Parabéns por esse belíssimo trabalho da Aegis Media, revisado pelo Abel Reis.

Miriam Vasco
Presidente

Mais Executivas no Grupo NEXTi

2009-10-01T18:05:00.004-03:00

Olá a todas,

É com grande satisfação que apresentamos mais Executivas que acabam de aderir ao nosso grupo:

Teresa Sardão
Assessora de TI da Presidência
SABESP

Thaís Lasmar Falqueto
Gerente de Tecnologia da Informação
ALL - América Latina Logística

Sejam Muito Bem Vindas!

Abraços a todas,

Miriam Vasco

z10 - Que Mainframe é esse?

2009-10-25T00:09:00.005-02:00

Olá a todas,

No inicio de 2009 descobri, com perplexidade, que nada mais, nada menos do que 42% da receita mundial da IBM vem dos Mainframes.
Cifra que dever ser nada modesta, não?
Em 45 anos de existência do Mainframe no Mundo, o que muitos pensavam ter desaparecido, enganaram-se.

A IBM anuncia Mainframe para médias empresas, o System z 10 Business Class
Solução oferece os mesmos recursos e benefícios do Mainframe System z10, em escala menor e com preços acessíveis ao mid market.

A IBM anuncia o System z10 Business Class (z10 BC), novo Mainframe da família System z voltado ao mercado de médias empresas. A solução foi projetada para aumentar a eficiência e o desempenho do centro de processamento de dados, reduzindo os custos de energia, resfriamento e requisitos de espaço físico. Oferece os mesmos recursos e benefícios do System z10 Enterprise Class (z10 EC), anunciado em fevereiro deste ano, mas em escala menor e com preços muito mais acessíveis. Com esta iniciativa, a IBM pretende levar também às médias empresas os benefícios do data center do futuro, orientado a serviços, com maior eficiência e menos gasto de energia.

Entre os benefícios do z10 BC, podemos citar:
• Permite a consolidação de servidores e conseqüente redução de custos: um único z10 BC equivale a aproximadamente 232 servidores x86• Ainda em relação a servidores x86, o z10 BC apresenta até 83% menos custo de energia e ocupa um espaço físico até 83% menor

• Oferece segurança, controle e automação, permitindo utilização de até 100%
• Em relação ao seu antecessor, o System z9 BC, o z10 é 40% mais rápido, possui capacidade total 50% maior e apresenta capacidade de memória cerca de 4 vezes maior.

"Empresas de inúmeros setores, estejam em mercados maduros ou emergentes, continuam a investir em Mainframes IBM para reduzir custos de energia, consolidar hardware e gerenciar com segurança transações complexas", disse Paulo Perini, executivo de System z da IBM Brasil. "No terceiro trimestre de 2008 as receitas globais de Mainframe System z aumentaram 25% em comparação com o mesmo período do ano anterior, com crescimento de dois dígitos em todas as regiões geográficas." O executivo ainda ressalta que, no mesmo período, a força total de computação do System z, que é medida em MIPS (milhões de instruções por segundo), aumentou 49%.

O servidor IBM z10 BC oferece a arquitetura mais flexível do mercado, permitindo a utilização de vários sistemas operacionais e linguagens de programação voltadas ao ambiente de negócio de uma empresa. Com até 130 configurações de capacidade para executar cargas de trabalho permanentes e temporárias, como hospedagem de aplicativos ou trabalhos de teste, o z10 BC oferece um sistema escalável e com capacidade para upgrades, independentemente da velocidade do crescimento do negócio. Nos períodos de pico os administradores podem, ainda, aumentar temporariamente a capacidade do sistema para gerenciamento de custos. O novo Mainframe também oferece processadores exclusivos conhecidos como "mecanismos especializados", que expandem o uso do Mainframe para aplicativos populares como SAP, Linux e Java, entre outros.

Para manter os benefícios oferecidos pelo System z10 EC, o novo Mainframe z10 BC contém quase as mesmas inovações de tecnologia que o modelo EC, como o chip de processador Enterprise Quad Core z10 com aceleradores de hardware e funções criptográficas que são extremamente úteis para aplicativos comerciais e financeiros.

Para cargas de trabalho mais gerais, porém críticas, como e-mail, o z10 BC pode suportar um aumento de 1000 usuários de e-mail apenas com a energia de uma lâmpada de 100 Watt. Com isso, o novo Mainframe disponibiliza aos usuários benefícios de segurança que permitem comunicações por e-mail rápidas e seguras.

Novos softwares IBM Rational para z10 BC
Juntamente com o lançamento do System z10 BC, a IBM anuncia uma linha completa de software Rational para suporte ao desenvolvimento e modernização de aplicativos a essa plataforma. Com isso, a IBM passa a oferecer ao novo mainframe maior flexibilidade e rapidez na adoção de tecnologias, como Web 2.0 e SOA, por meio de ferramentas que permitem a reutilização de ativos de software e suportam métodos de governança. A família de produtos IBM Rational permite a simplificação e produtividade no processo de modernização de software. A partir de uma maior colaboração entre os times de desenvolvimento, é possível atingir altos índices de produtividade e redução de custos nos processos de manutenção e flexibilização de aplicações, resultando em maior rapidez e qualidade de resposta às demandas de mercado.

Para obter mais informações sobre os Mainframes IBM System z10 Business Class ou z10 Enterprise Class, visite IBM System z.
e mais detalhes tecnicos acesse:http://images.google.com.br/imgres?imgurl=http://www.itjungle.com/bns/z10.jpg&imgrefurl=http://www.itjungle.com/bns/bns022608-story01.html&usg=__GlVpWu_TUfjftKN6XExf10CXpjU=&h=275&w=264&sz=24&hl=pt-BR&start=3&um=1&tbnid=MRAWsU7aJahN0M:&tbnh=114&tbnw=109&prev=/images%3Fq%3Dz10%2BBusiness%2BClass%2Bfoto%26hl%3Dpt-BR%26sa%3DX%26um%3D1

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

Redes Sociais, Mobile Web - Crescimento no Brasil e no Mundo

2009-10-24T03:23:00.032-02:00

O país do futebol, pode também ser considerado a nação das Redes Sociais. É o que sugere o último relatório da Nielsen Online, que diz que 80% dos internautas brasileiros visitou redes de relacionamento e blogs ao longo de 2008.

Grande parte deste índice bem acima da média mundial se deve ao sucesso do orkut entre diversas faixas etárias do país. Nem mesmo o Facebook no exterior possui tamanha aceitação. Num mesmo mercado, o nacional, a rede de Orkut Büyükkökten consegue o acesso de 70% dos internautas pelo menos uma vez por mês.

Globalmente, o orkut não possui expressão, se comparado ao Facebook, de Mark Zuckerberg. Considerada a maior rede social do mundo desde o início deste ano, quando ultrapassou o MySpace em número de visitas mensais em território americano, Facebook é acessado por três em cada dez pessoas mensalmente – em nove países onde a Nielsen pesquisa o comportamento online.

Sites de relacionamento são os que mais crescem em número de visitações na web, segundo a Nielsen Online, tornando-se a quarta atividade mais popular na internet, ultrapassando até mesmo o serviço de e-mail. O crescimento de redes sociais e blogs chega a ser duas vezes maior que os dos três primeiros colocados: busca, portais e software para PCs.

Brasil o pais que reina nas Redes Sociais
Como se não bastasse a maior porcentagem de internautas navegando em redes sociais, o Brasil também é o país onde as pessoas gastam mais tempo em sites do gênero: 23% (ou quase um quarto) do tempo total são utilizados em orkut, blogs e semelhantes.
Na CartaCapital, onde Daniel Pinheiro fala sobre como a websocial mostra que o povo latino em geral é muito amigável, gosta de relacionamentos, de contato com outras pessoas, um estereótipo de algumas centenas de anos atrás que é legitimado pelos números da Internet nessas regiões.

Apesar dos recordes, a participação no tempo de navegação caiu desde a última pesquisa da Nielsen. Em dezembro de 2007, o número chegava a 24,4% do total.
O país que mais teve aumento na penetração de sites de relacionamento da pesquisa do ano passado para a atual foi a Alemanha: salto foi de 39% para 51% dos internautas.
Mas a segunda colocação neste ranking fica com a Espanha, com 75% dos usuários acessando sites de relacionamento, seguida por Itália, com 73% dos internautas. A média global, diz a pesquisa, é de 67% - mesmo índice dos Estados Unidos. Ano passado, nos mesmos países em que a Nielsen faz avaliações, o número mundial era de 61%.

O crescimento se deve a enorme participação da faixa etária de 34 a 49 anos de idade, a que mais ascende em sites do gênero: mais 11,3 milhões de internautas do grupo estão acessando redes sociais e blogs pelo mundo.
E ainda estatisticas anunciam que o Twitter ultrapassa o Facebook no Brasil.
Mais um fenômemo brasileiro?

Na Europa
Um terço dos usuários de internet móvel na Europa acessam exclusivamente de redes sociais. Serviço tem 12 milhões de usuários.
As redes sociais estão impulsionando novos usuários para a internet móvel. De acordo com pesquisa da comScore, em novembro, 34% dos usuários de celulares na Europa Ocidental que visitaram tais sites de redes sociais acessaram exclusivamente mídia social em seus celulares, deixando de acessar qualquer outro tipo de conteúdo na web móvel.

Brasil e América Latina
A primeira conclusão é que o Brasil - e os países latinos em geral - tem uma maior propensão ao uso de redes sociais.

Saber qual é a rede social de maior influência no Brasil é fácil: o Orkut é líder absoluto, sem sombra de dúvida. Mas se considerarmos a América Latina como um todo temos outros players fortes (e muitas vezes pouco conhecidos) como o hi5, Sonico, MySpace e Facebook.
A pesquisa realizada em Abril de 2009 pela Netpop Research, LLC para o Google Brasil, sobre as redes sociais no Brasil e o Orkut, resume:
• 95% dos entrevistados utilizam o Orkut
• Grande parte dos usuários trocam informações sobre marcas, produtos e serviços nos sites de redes sociais
• Tecnologia em geral, entretenimento, viagens, empregos e telecomunicações são os produtos que os respondentes mais gostariam.

O MySpace ganha muita projeção quando incluímos a população hispânica que vive nos Estados Unidos e Porto Rico. A liderança da rede na região norte-americana acaba sendo refletida nesses usuários. O Facebook, por sua vez, outro monstro em número de usuários na América do Norte, demorou a lançar sua versão em Espanhol, o que diminuiu sua visibilidade entre os usuários hispânicos da região.

Um recente estudo da ComScore mostra a projeção explosiva do Facebook ao redor do mundo e destaca o crescimento na América Latina. Entre Junho de 2007 e Junho de 2008 houve um aumento de 1055% no número de usuários do Facebook na América Latina. O número é impressivo mas na prática não significa muita coisa. Em um mercado onde os números eram insipientes, torna-se palpável chegar a uma porcentagem de crescimento como essa. Em números absolutos, o Facebook saltou de 1.033.000 para 11.931.00 de usuários únicos na região. Segundo fontes, o MySpace tem 4 milhões de usuários únicos no Brasil, mais de um terço do total de usuários que o Facebook tem em toda a América Latina.

O mais importante disso tudo não são os números. Um outro estudo da ComScore mostra o engajamento dos usuários da América Latina, acima da média mundial, tendo o Brasil como líder dessa tendência. O povo latino não só acessa a Internet mas gasta mais tempo online quando acessa (apesar de acessar menos frequentemente que em outros países).

Outro dado muito importante desta última pesquisa é referente às atividades praticadas pelo povo latino americano. Tirando os portais, que são fontes genéricas de informação, as três atividades que mais consomem o nosso tempo são todas ligadas a relacionamento na web: mensagens instantâneas, redes sociais e e-mail. Ainda na lista de atividades TOP 10 encontramos fotos, multimídia (vídeos, por exemplo) e online gaming. Todas essas atividades são relacionadas à mídias sociais.

Não existem dúvidas de que os brasileiros estão nas redes sociais e não só isso: eles participam ativamente! Dados do Ibope de 2006 mostravam 3 milhões de blogs criados no Brasil. Atualizando esse número com a média diária de 120 novos blogs por dia, chegamos a aproximadamente 3,2 milhões de blogs criados no país. Outra fonte não oficial diz que são 2,25 milhões de blogs no Brasil, sendo em torno de 500 mil ativos (pelo menos um post a cada três meses).

Segundo estudo do Comitê Gestor de Internet no Brasil, de 2007, 89% dos usuários domiciliares diziam utilizar a Internet para se comunicar. 64% diziam utilizar redes sociais na Internet, 11% participavam de fóruns de discussão e 13% criavam ou atualizavam blogs ou sites.

Ainda tomando como base dados da ComScore (compilados pela Analytics 2.0), se somarmos os 5 países principais da região Latino Americana (Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e México), chegamos a 46,3 milhões de usuários em Janeiro de 2008. A audiência das principais redes sociais (Bebo, Facebook, Friendster, hi5, MySpace, Orkut e Sônico) nesses países soma 29,6 milhões de usuários, um alcance de 64%. O mais intressante dessa analise é que apesar do número de usuários da região ter crescido 16% em um ano, o uso de redes sociais cresceu 103%, quase 7 vezes mais!

Segundo esses dados o Orkut tinha 13 milhões de usuários no começo do ano, o MySpace 12 milhões (considerando latinos nos EUA e Porto Rico) e o Sonico quase 8 milhões. Sonico? Sim, essa rede que poucos brasileiros conhecem e que alguns preferem ignorar. O mais impressionante é pensar que o Sonico foi aberto em Outubro de 2007. Palmas para eles! Aliás, a plataforma OpenSocial do Sonico deve ser aberta mês que vem. Ou seja: mais aplicativos legais vindo por aí.

Isso tudo tem alguma conclusão? Sempre que pensarmos em rede social é importante lembrar das características de cada país e suas peculiaridades. De maneira generalista, o Orkut é a rede social dos brasileiros, o Sonico pode ser considerada a rede social dos latino americanos em geral, enquanto o MySpace é a rede preponderante entre os latinos que moram nos EUA e Porto Riquenhos. Ainda no meio disso tudo temos destaque para o Facebook em países como a Colômbia e Mexicanos bastante distribuídos entre hi5, Sonico, MySpace e Facebook.

Mobile Web
Seu uso está concentrado em redes sociais. Isso muda tudo.
Usamos a internet em dispositivos móveis, como celulares e smartphones, para fazer buscas e interagir com amigos em redes sociais. Muito diferente da Internet em desktops, que usamos para leitura e trabalho em adição às buscas e ações sociais.

O uso de redes sociais em dispositivos móveis cresceu 187%, chegando a 18.3 milhões de usuários em julho de 2009 (Jon Stewart, Nielsen), e tende a continuar crescendo bastante nos próximos anos. Muitos jovens preferem o uso de redes sociais em celulares pela praticidade, mobilidade e preço baixo dos aparelhos, por não ter acesso a um desktop e até por falta de paciência para usar um computador de mesa.

O tráfego a partir de dispositivos móveis já é significante em redes sociais estabelecidas, como Facebook, MySpace, Twitter, e estão surgindo redes sociais focadas no uso primário em celulares e smartphones, como foursquare, mig33, MocoSpace, com serviços baseados em localização (LBS em inglês), compartilhamento de fotos, vídeos, facilitadores de encontros e jogos sociais.

O USA Today fez uma matéria sobre o uso de celulares em redes sociais, destaco um trecho abaixo:

'The majority of people who participate on social networks do so from their PCs. Yet a growing number — many of whom can’t afford a PC or would rather not use one — are using mobile devices to tell their friends where they are and what they’re up to and for sharing pictures.'

Publicidade em dispositivos móveis
A publicidade também vai ser impactada por esta mudança de hábitos. Em 2012, a receita relacionada com uso de redes sociais em dispositivos móveis será de 60 bilhões de dólares, segundo a Visiongain Research. Tim Chang, sócio da empresa de venture capital Norwest Venture Partners, afirma que, até agora, a exibição de anúncios em dispositivos móveis tem sido um fracasso. Segundo Frank Meehan, CEO da INQ, empresa de fabricação de celulares para redes sociais, não adianta simplesmente exibir anúncios como se estivéssemos no desktop, é preciso inovar.

Mobilidade: 10 redes sociais usadas a partir do telefone celular
Saiba mais...
http://idgnow.uol.com.br/telecom/2009/01/28/mobilidade-10-redes-sociais-usadas-a-partir-do-telefone-celular/

Fontes de Referência:

Marco Gomes
Rodrigo Nista
Tahiana D’Egmont
CartaCapital
Nielsen
ComScore
Visiongain Research
Google
USA Today
IDG Now!
INFO online

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

SIM Card - Novo chip recarregável - Dinheiro e Tecnologia

2009-10-23T10:55:00.003-02:00

Olá a todas,

Quem ainda não ouviu falar do SIM Card?

A Phone Access acaba de lançar no Brasil o SIM Card.
O chip pré-pago é uma alternativa para usuários que viajam muito, principalmente para o exterior. Escapar das tarifas abusivas de roaming internacional não é desprezível.
Há casos em que uma ligaçao do exterior para o Brasil custa R$7,5 o minuto, com o SIM Card sai por US$0,75.

O chip é compatível com qualquer aparelho celular desbloqueado com tecnologia GSM e custa US$50. As recargas vão de US$50 a US$250.

As operadoras brasileiras de celular podem não gostar da "novidade"!

Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente

Passado ou Futuro? "O Paradoxo do tempo"

2009-10-23T10:34:00.002-02:00

Olá a todas,

Mais um livro que eu recomendo:
"O Paradoxo do tempo" de John Boyd (Fontanar)
Chefe de pesquisas do Google

Nesse livro, ele lança o conceito de psicologia temporal e discute como empreendedores podem equilibrar passado, presente e futuro na vida profissional.

Boa Leitura!
Enjoy!
Abraços a todas,

Miriam Vasco
Presidente